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ESG경영, 책임감있는 성장의 시작

리즈코스는 화장품 산업에서의 역할을 통해 환경, 사회, 지배구조 (ESG) 경영의 중요성을 자각하고,
지속가능성을 바탕으로 혁신적인 제품과 서비스를 제공하기 위해 노력하고 있습니다.
ESG 경영은 우리의 핵심 가치 중 하나로 삼고 있으며,
이를 통해지속 가능한 성장과 미래 세대에 더 나은 세상을 전달할 수 있는 길을 모색하고 있습니다.
고객과함께 협력하며, 더 나은 미래를 향한 여정을 함께 나아가기위하여 최선을 다하겠습니다.
리즈코스 인원경영헌장

하나, 우리는 인권침해를 사전에 예방하며, 인권침해에 대해 저극적인 구제를 위해 노력한다.

하나, 우리는 종교・성별・인종・학력・지역・장애 등을 이유로 차별하지 않으며, 공정하고 청렴한 조직문화를 형성한다.

하나, 우리는 어떠한 형태의 강제노동과 아동노동을 허용하지 않으며 직원의 단체교섭 및 결사의 자유를 보장하고, 노사간 신뢰 기반의 공동 번영을 지향한다.

하나, 우리는 발전업의 특성과 이해관계자를 고려하여 사업장을 더욱 안전하고 건강한 환경으로 조성하여 산업안전 및 보건을 증진한다.

하나, 우리는 국내외 환경관련 법규를 준수하고, 환경보호, 오염방지, 기후변화 대응을 위해 노력한다.

하나, 우리는 국민에게 깨끗하고 안전한 제품을 공급하며, 국민의 안전과 보건, 정부보호에 위해가 발생하지 않도록 노력한다.

하나, 우리는 구내 및 해외 사업 지역주민의 인권을 존중하고 상생발전을 추구한다.

하나, 우리는 협력사를 공정하게 대우하고, 인원경영을 실천하도록 지원한다.

하나, 우리는 반부패・윤리・인권경영을 실천하며 지속적인 점검과 개선을 통해 인권을 보호하고 사회적 가치 창출에 기여한다.

우리는 우리가 일하는 어느 곳에서든 이해관계자 모두의 인권을 보호하고 존중하는 책임감 있는 태도로 임할 것이며,
인권경영의 정착과 확산을 위해 최선을 다할 것을 다짐한다.

E

환경

Environment

에너지효율성 증대:

생산 및 운영 프로세스에서 에너지 효율을 개선하고, 에너지 소모 감소를 위한 노력

재활용 및 재사용:

폐기물을 최소화하고, 환경 부담을 감소시키기 위해 재활용 가능한 자원을 적극적으로 활용

S

사회

Social

종업원의 안전과 교육:

안전한 작업 환경을 제공하고, 교육 프로그램을 도입하여 종업원의 안전과 기술력 향상에 주력

다양성과 포용:

직원들 간의 다양성을 존중하고 증진하며, 공정한 인사 정책을 시행

G

지배구조

Governance

투명한 의사결정:

기업 내 의사결정과정을 투명하게 공개하고, 이를 위한 효과적인 소통채널을 구축

윤리적 경영:

윤리적인 경영 원칙을 강조하고, 이를 지원하기 위한 내부 규정과 교육을 도입

지역사회 기여:

기업이 속한 지역사회에 긍정적인 영향을 기여하는 활동추진. 지역사회의 니즈를 파악하고 그에 맞는 프로젝트를 진행

ESG